Увага! Оновлена форма звіту 3-ПН

            З 07 липня 2022 року набуває чинність наказ Мінекономіки від 12.04.2022                № 827-22 щодо оновлення форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та відповідний Порядок.    

            Форма звітності № 3-ПН заповнюється та подається роботодавцями (юридичними особами, фізичними особами-підприємцями,які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб), за наявності попиту на робочу силу (вакансії) до базового центру зайнятості або філії міжрегіонального/регіонального центру зайнятості  незалежно від місцезнаходження роботодавця з дня виникнення в нього потреби в підборі працівників та/або з дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.                                                                                                                                             Відтепер роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій — за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно.                                                                                                 Також розширено додаток до форми згаданого звіту, наразі він містить більше інформації про вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії.      Розширено способи подання форми звіту:                                                                                                 — традиційно — в паперовій (із засвідченням підписом)                                                       —      або в електронній формі (з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів).      Якщо роботодавець обере електронну форму без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів, необхідно буде надати підтвердження в паперовій формі (із засвідченням підписом керівника/ФОПа або уповноваженої ним особи) упродовж п’яти робочих днів з дня подання електронної форми № 3-ПН до відповідного центру зайнятості.

            Нагадуємо, роботодавець має визначити вид форми 3-ПН ― первинна або уточнювальна. Первинну подають, щоб проінформувати про наявність попиту на робочу силу, уточнювальну — коли є необхідність замінити первинну чи з’явилися уточнення характеристик вакансії.

За більш детальною інформацією звертайтесь до Марганецької міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості каб. № 10.





ОСББ

Источник: Марганецька Міська Рада

Добавить комментарий